店舗のキッチン、ホール、発注業務。 将来は店長、エリアマネージャーを目指していただきます。 入社当初は業務を覚えることから始まります。店舗ではまず役割ごとの業務 を習得してもらいます。その後、在庫管理、スタッフ教育、業績管理、シフ ト管理等の業務に触れてもらいます。 入社から３週間はトレーナーが付き、しっかり計画的に指導していきます。 入社後即配属ではないので同期との触れ合いもあります。 その他、月に一度の社内研修、人事担当者からの面談などで皆さんをしっかり支援していきます。 【若者応援宣言企業】 ハローワーク内の求人情報提供パソコン及び厚生労働省のポータルサイトから ＰＲシートを見ることができます。